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  • mckenkou

取組事例をご紹介します。

更新日:2023年4月29日


印刷業

【健康状態(健診項目の数値)の改善!】


*肝機能を指摘されて、GOT78→35に出来た。かかりつけ医に褒

 められた!

*休肝日を設けて返って良く眠れるようになった。

*指導してくれたお陰で、この半年で10キロ落とせました!

(お子さんのいないご夫婦の方)カミさんといつまでも一緒にいたいからね。

*保健師の先生の「簡単に死ねないのよ」という一言、効いたわ~

 

保険代理店

【売上1.5倍! 求人応募3倍!】


*最初は健康経営優良法人認定マークを取るよう言われたけど、

 取得できたことで、求人応募人数が認定前後で3倍になった。

*健康に関する情報を分かりやすく指導頂けるので、営業話法に

 使え、新規契約につながった。

*健康に関する話を聞いているときの従業員の笑顔が印象だった(社長より)


 

建設・工事

【修繕費用が削減できた!】


*睡眠やメンタルについて相談できたことで、小さい物損事故が無

 くなった。これらが修繕費の削減につながった。

*最初は保健師の先生に会いたがらなかったけど、今では訪問して

 いただく日に会わない従業員がO人になって驚いた。

 (社長より)

*保健師の先生からのワンポイントアドバイスについて、社長に嬉しそうに見せに行く姿が

 印象的でした(社長の奥様より)

*外国籍の従業員のこともサポートしてくれて、脱落者がいなくなった。

*夜勤者にも対応してくれる相談時間は本当に感謝です。

 

運送業  

【新規受注が増えた】


*健康経営優良法人認定マークを見た営業先が、従業員の健康に

 配慮していると評価頂き、新規案件を回してくれたことで受注先

 が増えた。

*中途採用者に弊社応募の理由を尋ねたら、マークだと言われ社内

 で取得について評価が高くなった。

*健康について知識がついてきたことと、先生がわかりやすい説明をしてくれているせい

 か、欠勤や遅刻が今までより半減したことで、受注先から仕事を任せられると判断してく

 れた。

*先生が、今の自分にも出来そうなアドバイスを静かに語ってくれたことで、自分でなんと

 かできそうな見通しを立てることができた。

*数値が範囲内でも、リスクが0じゃないということ初めて教えてくれたことと、数値が範

 囲外でもできることがあると具体的に教えてくれたことでかえって信じられた。

*健診結果をみてもらいながら健康面談して貰ったおかげで、体重減った!

 

葬祭業

【総務の残業時間が減った】


*今まで従業員の相談はすべて総務課が行っていたけど、保健師の先生との窓口ができたことで総務課への相談件数が減り、保健師の先への相談件数が増加した。

*総務課の本業に専念できて、残業時間、残業費用が軽減できた。

*産業医の先生はいてくれるが、保健師の先生のほうが話しやすい、相談しやすいと従業員

 から声が上がっている。産業医の先生と保健師の先生のすみわけができているようで助か

 っている。

 

メディカルクリニック

【離職者の減少】


*偶然と言われればそれまでだが、健康経営に真剣に取り組むよう 

 になってコメディカルスタッフの離職率が減少した。

*医療職どうしなので、保健師の人にそんなに相談しないと思った

 が、意外と相談しているようで驚いた。


*介護(介護を10年行っている34歳の方)について色々教えて貰い、救われた。あのあと看護師の姉と相談出来て分担し、今は心身共に以前のストレスの様では無くなった。介護は終わりが見えないからこそ、自分の生活の中で自身の健康に留意すべきと思った。


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